Tipologia di strumenti

Contributo a fondo perduto.

Obiettivo

Sostenere le imprese attraverso l’erogazione di incentivi per nuove assunzioni al fine di favorire l’occupazione stabile e di qualità promuovendo l’inserimento lavorativo di persone disoccupate e inoccupate e abbattere il costo del personale.

Beneficiari

Tutte le imprese indipendentemente dalla forma giuridica e dalla dimensione che siano attive e che abbiano sede operativa o unità produttiva in Campania; lavoratori autonomi liberi professionisti titolari di P.IVA iscritti al relativo albo/elenco/ordine o collegio professionale; lavoratori autonomi titolari di P.IVA, iscritti alla gestione separata INPS; Enti del Terzo Settore.

I richiedenti non devono aver effettuato licenziamenti nei 6 mesi precedenti ogni nuova assunzione, fatti salvi i casi di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo oggettivo.

Investimenti ammissibili

Assunzioni a tempo indeterminato full-time; assunzioni a tempo determinato full-time con durata minima del contratto pari almeno a 12 mesi (proroghe escluse); apprendistato professionalizzante con durata minima del contratto pari almeno a 12 mesi; rapporto di lavoro part-time (minimo 50%) a tempo determinato o indeterminato.

I dipendenti per i quali viene richiesto l’incentivo devono essere:

a) maggiorenni;

b) residenti in Campania;

c) disoccupati o inoccupati alla data dell’assunzione;

d) non aver cessato per dimissioni volontarie un rapporto di lavoro dipendente a tempo determinato o indeterminato nei 60 giorni precedenti l’assunzione;

e) non essere titolari di P.IVA, né titolari di partecipazioni societarie, non rivestire ruoli e/o cariche amministrative o tecniche presso aziende da almeno 60 giorni precedenti l’assunzione e per tutto il periodo incentivabile;

f) impiegati presso sedi operative dell’impresa/professionista ubicate in Campania per l’intero periodo incentivabile.

Misura dell’agevolazione

Le agevolazioni si configurano come “Aiuti di Stato”, regime “de minimis” di cui al Reg. UE 2023/283

Procedura

Presentazione a sportello, sulla base di 3 finestre temporali:

• 1° finestra– per le assunzioni effettuate dal 1/10/2024 al 30/4/2025: 08/07/2025;
• 2° finestra– per le assunzioni effettuate dal 1/10/2024 al 31/8/2025: 20/01/2026;
• 3° finestra– per le assunzioni effettuate dal 1/10/2024 al 31/12/2025: 14/04/2026.

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